Case: ”En ’smooth’ utsida kräver en smart insida” - Klarna

Anna Selander, Head of learning and leadership, Klarna

Linnea Krautmeijer, learning & development manager, Klarna

T3

 

År 2018 sjösatte betalningssnabbväxaren Klarna sin mest genomgripande omorganisation någonsin. Över en natt fördelade företaget, som gjort ”smoooth” till sitt honnörsord, samtliga anställda i över trehundra agila team. Inte helt oväntat kunde de snabbt konstatera att internt var processerna inte i närheten av “smoooth” och ett rejält omtag tvingades fram. 

Kom och lyssna på Anna Selander, head of learning and leadership på Klarna, och Linnea Krautmeijer, learning & development manager, berätta hur Klarna tänkt om i grunden vad gäller ledarskap och hur ett fokus på kontinuerligt lärande blivit en viktig kärna i tech-bolagets strategi.

 

Du måste boka plats på denna programpunkt. Det gör du genom att klicka här»
Observera att du måste ha en biljett till EdTech Sweden samt skapat konto i vårt biljettsystem för att kunna boka en plats.
Begränsat antal platser, först till kvarn.

T3